N°799 (décembre 2017)

décembre 3, 2017 by

Le nouveau numéro contient 40 pages.
→ Plate-forme d’appel à l’unification des syndicalistes : Un syndicalisme pour changer la société
→ La situation en Catalogne : Communiqué commun de la CNT, de la CGT et de Solidaridad obrera | Perplexité intempestive (Tomás Ibáñez)
→ Hommage à Pierre Monatte : Intervention de V. Présumey à Monlet.
→ Blanqui l’insoumis (J.-K. Paulhan)
→ Le monde merveilleux du travail déréglementé (J.-L. Debry)
→ Bonnes pages : Un court moment révolutionnaire
→ Entretien avec Evelyn Mesquida (J. Moreau)
→ Quelques questions à Nedjib Sidi Moussa
→ Livres : Art et religion de Chauvet à Lascaux, Alain Testart (Christophe Darmangeat) | Catalogne 1936 – Syndicalisme et tentative de socialisation d’une économie en guerre | Un court moment révolutionnaire, Julien Chuzeville | Jours de famine et de détresse, N. Doff | Travailler aujourd’hui : Ce que révèle la parole des salariés, N. Latteur.
→ Ce monde dont nous ne sommes pas (Mezioud Ouldamer)
→ Anne Guérin, fille de Daniel, mais pas que… (Daniel Guerrier)
→ L’histoire science du destin des humains (J. Demorgon)
→ Lettre d’Amérique : Un an après… (D. Ball)
→ AG 2018, Morceaux choisis…

L’abonnement est toujours de 23 € (précisez si vous êtes un-e nouvel-le abonné-e). Les abonné-e-s sont prié-e-s de nous faire connaître leur éventuel changement d’adresse pour éviter les retours d’enveloppes.

Les librairies militantes intéressées par un dépôt de la revue nous le disent en envoyant un mail à redactionrp@gmail.com.

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Invitation à un hommage à Pierre Monatte en Haute-Loire le 11 novembre

novembre 2, 2017 by

Ci-joint une invitation à un hommage à Pierre Monatte. Notre camarade Vincent Présumey y représentera la revue.

INVITATION PLAQUETTE MONATTE 2017_Page_1

(cliquer sur l’image pour ouvrir le pdf)

Cronstadt et l’Opposition ouvrière

octobre 13, 2017 by

Article de Marcel Body paru dans La R.P. N°528 à 530 en 1967.

body-couv

cliquer sur l’image pour ouvrir le pdf

N°798 (septembre 2017)

août 31, 2017 by

Le nouveau numéro de la R.P., de 32 pages, contient notamment:

Pour le maintien du CHSCT
◊ Lénine et le contrôle ouvrier en 1917 (M. Brinton)
◊ Le rêve égalitaire chez les paysans de Huesca, 1936-1938 (P. Pagès)
◊ Extraits de la correspondance de Raymond Lavigne (J. Chuzeville)
◊ Du cahier rotatif (à la mode 1912) au référentiel bondissant (J.-K. Paulhan).
◊ Mutations des sociétés et médiations des sports (J. Demorgon)
◊ Misère du « subversivisme » (F. Gomez)
◊ Roms Prolétaires… (G. Walusinski)
◊ Lettre d’Amérique: Après Charlottesville : le mal en pleine vue, le mal caché (D. Ball)

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Pages de RP 798 - Une

Pour le maintien du CHSCT

août 30, 2017 by

Nous en appelons à la vigilance et à l’action de tous les salariés et de leurs représentants du personnel, pour le maintien d’une prévention efficace !
« L’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ». Ainsi s’exprimait Jean Auroux, alors ministre du Travail, créant en 1982 le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Cette instance devait – enfin – permettre aux représentants du personnel de discuter, à égalité avec leur employeur, de tout ce qui concernait le travail. La France choisissait là une voie de sagesse, s’appuyant sur la prévention et l’échange plutôt que sur la contrainte.
Depuis 35 ans, le CHSCT s’est révélé une instance de plus en plus essentielle, promoteur de santé et de qualité de vie au travail. Sur toutes les questions qui relèvent de son champ d’action, elle donne la parole aux acteurs, et aux experts si besoin. Elle favorise un traitement efficace des grandes crises, des grands changements et mutations, et améliore les conditions de travail quotidiennes des salariés. Des milliers d’élus spécialisés, de mieux en mieux formés, s’y impliquent. Les salariés comme l’entreprise en sortent toujours vainqueurs.
Pourquoi, dès l’aube de ce nouveau quinquennat, le CHSCT se voit-il ainsi mis sur la sellette ? On parle de le fusionner avec le comité d’entreprise et les délégués du per­sonnel. On envisage de créer pour toutes les entreprises une instance unique, comme c’est déjà le cas dans celles de moins de 300 salariés où peut exister la délégation unique du personnel (DUP) regroupant CE, DP et CHSCT. On générali­serait cette instance à l’en­semble des entreprises, et on la rendrait obligatoire.
On craint de deviner l’objectif premier : réaliser des éco­nomies de fonctionnement considérables. Mais au plan symbolique, s’attaquer claire­ment, et par voie d’ordonnances, au socle du dialogue social le plus concret, sur le terrain réel, celui de la santé, marque, nous le dénonçons, une volonté de régression violente et radicale.
Nous affirmons avec gravité et solennité que cette instance ne peut et ne doit pas disparaître !
Supprimer le CHSCT ramènera à la situa­tion d’avant. L’ins­tance unique ne permettait alors aucune expression ni aucun contrôle des conditions de travail. Autre danger pour les salariés, cela éradiquerait la jurisprudence protectrice et spécifique qui s’y attache.
Depuis 2007, tous les gouvernements ont voulu bouleverser les règles du jeu dans l’entreprise. On a prétendu mettre le dia­logue social au premier plan. Ce fut surtout pour renforcer la compétitivité par la mo­dération des coûts, notamment salariaux. Dans la même période, les thèmes des risques psychosociaux, de l’épuisement professionnel ont pris place dans l’actua­lité sociale et politique. Tandis que les transformations s’accélèrent, les condi­tions de travail sont mises à mal, de vraies violences sociales existent, qui aboutissent à des drames.
Le CHSCT est un lieu de régulation et de prévention, un point d’équilibre vital. Alors qu’il faudrait faire marcher en harmonie l’économique et le social, on se prépare à sacrifier le second pour le bien « possible » du premier.
Sans doute le CHSCT doit-il lui aussi évoluer. Les transformations du travail réel, notam­ment la révolution numérique qui touche tous les secteurs de l’économie sans excep­tion, lui fixent de nouveaux objectifs.
Pour autant, il faut confirmer l’existence d’au moins deux ins­tances de représentation distinctes, même si elles devront rester étroitement liées. L’une aura mission d’examiner les fonda­mentaux de la santé économique de l’en­treprise, sa compétitivité “coûts”. L’autre devra renforcer sa performance sociale et sa compétitivité “hors coûts”. Cette sépa­ration s’impose d’autant plus que les com­pétences nécessaires pour y siéger sont profondément différentes. Toute entreprise ne possède-t-elle pas deux direc­tions distinctes, l’une «  financière », l’autre des « ressources humaines » ?
Le gouvernement doit entendre cette inter­rogation sur le sens du travail, née des mutations récentes. Il doit pour cela préser­ver l’institution consacrée aux conditions de travail d’une fusion portée par des convictions dogmatiques qui lui serait fatale. Ne pas sacrifier le travail et les salariés sur l’autel de la simplification du Code du travail.
Afin de nous opposer ensemble à la disparition programmée du CHSCT comme instance distincte telle qu’inscrite dans le projet de loi d’habilitation, nous vous invitons à signer la pétition : Soyez les plus nombreux possible, c’est ainsi que nous nous ferons entendre, et partagez !

Liste des premiers signataires et signature en ligne: https://www.change.org/p/ministère-du-travail-pour-le-maintien-du-chsct

80ème anniversaire de la Révolution espagnole

août 17, 2017 by

Dossier de 16 pages paru dans La R.P. N°794 (septembre 2016), avec notamment un Entretien avec les Giménologues et la traduction inédite d’un article de Karl Korsch, La collectivisation en Espagne:

Pages de RPespagne

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Lettre d’Amérique: Face à la catastrophe

juillet 31, 2017 by

Article de David Ball paru dans la R.P. N°795 (décembre 2016):

Pages de lettredamerique795

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À la recherche des bals perdus

juillet 24, 2017 by

Article de J.-K. Paulhan paru dans la R.P. N°795 (décembre 2016):

Pages de bals

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N°797 (juin 2017)

juin 11, 2017 by

Le nouveau numéro de la R.P., de 36 pages, contient notamment:

◊ Réseau pour une École Émancipatrice et Laïque
◊ La lumière de Marx à la lumière de l’histoire (J. Demorgon)
◊ Fachosphère : la bataille du Net a déjà commencé (B. Kermoal)
◊ Bonnes pages: Aux origines de la décroissance, La Fabrique du Musulman, Défi à l’État-Nation en Syrie.
◊ D’une alchimie communaliste en pays kurde (F. Gomez)
◊ Lettre d’Amérique (D. Ball)

L’abonnement est toujours de 23 €.

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Pages de RP 797 -edito

Les Utopiques

mai 26, 2017 by

Les Utopiques, cahiers de réflexion de Solidaires, disposent désormais d’un site:http://www.lesutopiques.org/. Ils nous ont envoyé quelques cahiers et ont mis notre blog en lien sur ce nouveau site.

Dans leur présentation en 2015, ils citaient Pierre Monatte (cf. photo ci-dessous). Une partie de cette citation servait aussi de conclusion à la brochure de Colette Chambelland: « Le syndicalisme ouvrier français » (Ed. ouvrières, 1956) qui poursuivait: « Ne croyez pas qu’autrefois tout était facile. (…) Le chemin ne fut aisé à trouver ni en 1906, ni en 1919. Toujours tout a été difficile ». L’article complet de Monatte est en ligne à:  https://revolutionproletarienne.files.wordpress.com/2015/07/rp302.pdf (pages 5 à 10 du pdf).

utopiques